O que é um representante do feriado? RepresentativeMost férias dos operadores turísticos baseada no Reino Unido recrutar o pessoal para trabalhar nos resorts que eles usam. O representante do feriado atua como um elo de ligação entre o operador turístico e os clientes, que são os turistas. Um dos tipos mais comuns de representante no exterior é uma pessoa que trabalha para as empresas tradicionais, como a Thomson. Há alguns representantes do resort que são referidos como representantes kiddie. Alguns representante do feriado é almas corajosas que pode realmente cuidar dos jovens malandros. Isto porque, eles conseguem aproveitar o momento ímpar de calma e paz, enquanto beber coca-cola fria perto da piscina. Há também grande quantidade de representantes no exterior especializadas. Alguns dos representantes são os operadores turísticos que são voltadas para a juventude market.What é todo o processo de recrutamento? Para uma pessoa, depois de um agitado trabalho nove a cinco, pode ser muito difícil de se perguntar se há algo que ele pode fazer para desfrutar de seu trabalho. A pessoa pode pegar alguns vislumbres de representantes em suas férias e também terá de levar em conta que seu trabalho é um pedaço de bolo. O primeiro passo para se tornar um representante do feriado é aplicar para o operador turístico de sua escolha. A maioria dos operadores turísticos completar a sua aplicação em linha e da forma de aplicação é padrão, que é listar o emprego anterior. Há uma coisa boa sobre ser um representante do feriado e isso é que não é preciso qualquer qualificação formal específico no Reino Unido. É possível para uma pessoa vir de todos os domínios do emprego backgrounds.Experience requiredHowever, é bastante útil se a pessoa tem alguma experiência de atendimento ao cliente ea importância é um fato de que ele tem lidado com o público em geral. Isso não significa necessariamente que ele tem que ter conversa cara a cara para ser selecionado. Há chances de que eles podem chamar a pessoa a conhecer a sua capacidade de lidar com pessoas difíceis e com raiva, mesmo que seja através da conversa telefônica. Outra história de emprego que eles podem olhar para fora é habilidades de vendas. Há uma disposição do formulário de inscrição, no qual a maioria dos operadores turísticos exige última cópia de fotos e para a mesma profissão, é preciso estar de férias inteligente e confident.What ou gestão hoteleira quer em um representante do feriado? Para começar, há toda monte de aplicativos que a gestão resort recebe. Eles entrevista em torno de cinco por cento dos candidatos que disputam o cargo de representante de férias através de forma on-line ou através da fonte de anúncios. As entrevistas de operadores turísticos não são exatamente para aqueles que são tímidos. Eles consistem geralmente em grupos de entrevista e 1-1 entrevista. O mote principal ou objetivo dos recrutadores não é engraçado ver como o candidato é apenas para ver como ele interage com seus colegas grupos. A administração quer ver que o candidato ao cargo representativo de férias é um ouvinte objetivo e, apesar de suas próprias crenças pessoais, ele tem a capacidade de compreender outras people.There pode ser da equipe edifício exercícios ea gestão definitivamente quer ver se o candidato tem a capacidade de usar seus próprios esquemas. No entanto, eles não querem uma pessoa que é muito mandona. Além disso, deve-se ter a capacidade de levantar-se na frente das pessoas e falar sobre qualquer coisa. A forma como a gestão de fazer isso é dar a um candidato o cartão com um tema específico escrito sobre ele e sua tarefa é falar sobre o assunto indicado para o tempo previsto. . Geral, o hotel resort olhar de gestão para um rosto amigável e um sorriso fácil, que pode ser mais favorável
Por: Tobay Dytham Swifft