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Mudanças radicais Mazda Corporação
Mazda Motor Corporation produtor de top-of-the-line OEM peças Mazda anunciou recentemente que irá empregar mudanças que afetam a organização eo pessoal. As alterações entrarão em vigor em 26 de junho, 2007.Here são algumas das mudanças que devem ser implementadas pela Mazda Motors Corporation (fonte: www.mazda.com): 1. Mudanças organizacionais Mudanças na área de Assuntos Corporativos Metas - Mazda irá efetuar mudanças organizacionais para enriquecer e melhorar a gestão da empresa, com base na responsabilidade social como base para nossas atividades empresariais, sob a nossa visão de longo prazo. As mudanças vão consolidar várias responsabilidades (CSR) atividades relacionadas sociais corporativas em uma única organização, tais como governança corporativa, gestão de riscos, proteção ambiental, de conformidade corporativa, a valorização dos direitos humanos, e da contribuição social atividades que foram realizadas separadamente até agora-e garantir a sua consistência. - Ao separar a promoção de controle interno e funções de auditoria dentro da Divisão de Auditoria Interna, vamos melhorar ainda mais a eficiência das atividades de controle e assegurar um processo de auditoria mais independente e objetiva. - O Div Assuntos Corporativos. foi rebatizado de Serviços Div Corporativo. - O Departamento de Promoção CSR foi recentemente estabelecido na Div Serviços Corporativo. Funções parcial do Pessoal e Assuntos de Trabalho Dept, Departamento de Assuntos Gerais, Secretaria de Assuntos Jurídicos e Div Auditoria Interna. foram transferidos e codificada dentro dele. - O Div Auditoria Interna. foi reorganizado e rebatizado Global Departamento de Auditoria - Em consonância com as mudanças organizacionais dito acima, a div de Auditoria Interna. foi eliminated.2. Pessoal changesthe Lista de Conselheiros, Diretores, Diretor AuditorsRepresentative Hisakazu Imaki e Presidente do Conselho Diretor Representante Robert J. Graziano Diretor Representante Takashi Yamanouchi Diretor Representante David E. Friedman diretor Daniel T. Morris Diretor Ryoichi Hasegawa diretor Kiyoshi Ozaki Director Seita Kanai Director Masaharu Yamaki Auditor Corporativo (tempo inteiro) Junichi Yamamoto Auditor Corporativo (tempo inteiro) Shigeki Wakamatsu Corporativo Auditor Kenichi Komatsu Corporativo Auditor Ichiro Sakai Corporativo Auditor Isao Akaoka * Presidente e CEO Hisakazu Imaki * Vice-Presidente Robert J. Graziano Assistente Executivo do Presidente, Responsável pela China Negócios, R & D, Marketing, Vendas, IT Solution, Garantia da Qualidade e Meio Ambiente * Vice-presidente Takashi Assistente Executivo Yamanouchi ao presidente; Responsável pela ligação Empresarial, Compras, Administração, Secretariado, Recursos Humanos e Auditoria Interna * Senior Managing Executive Officer David E. Friedman Encarregado de Planejamento Corporativo e CFO * Senior Managing Executive Officer Daniel T. Morris Responsável de Marketing, Vendas e Atendimento ao Cliente * Senior Managing Executive Officer Ryoichi Hasegawa Responsável de Comunicação Corporativa e de ligação e solução de TI; Assistente do CFO * Senior Diretor Executivo Gerente Kiyoshi Ozaki Encarregado de Negócios da China * Senior Managing Executive Officer Seita Kanai Encarregado de I &D; Presidente, Mazda Engineering & Technology Co., Ltd. * Senior Managing Executive Officer Masaharu Yamaki Encarregado de Produção e Logística Empresarial Diretor Executivo Gerente Masazumi Wakayama encarregado de negócios Interno Diretor Executivo Gerente Nobuhiro Hayama responsável pela qualidade de P & D e Desenvolvimento de Powertrain Gerenciando Executive Officer James J. O'Sullivan presidente e CEO da Mazda Motor of America, Inc. (Mazda North American Operations) Diretor Executivo Gerente Akira Marumoto Encarregado de Planejamento de Produto e Gestão de Programa; Gerente Geral de Planejamento de Produto & Div Estratégia de Negócios. Diretor Executivo Gerente Keishi Egawa Encarregado de Planejamento Corporativo e Serviços Financeiros Diretor Executivo Gerente Toru Oka Encarregado de Compras Gerenciamento Executivo Malcolm D. Gough responsável pelas vendas no exterior e atendimento ao cliente Gerenciamento Executivo James M. Muir presidente e CEO da Mazda Motor Europe GmbH Diretor Executivo Gerente Nobuhide Inamoto Responsável pela Garantia da Qualidade e Meio Ambiente Gerenciamento Executivo Yasuto Tatsuta Gerente Geral da Divisão de Engenharia de Produção. e Presidente, Toyo Advanced Technologies Co., Ltd. Executive Officer Satoshi Tachikake Presidente e CEO, Mazda Motor (China) Co., Ltd. e General Manager, China Business Div. Diretor Hirotaka Kanazawa, responsável pelo desenvolvimento do veículo e Técnico Research Center Executive Officer Masamichi Kogai Presidente, AutoAlliance (Thailand) Co., Ltd. Executive Officer Koji Kurosawa Encarregado de Serviços Corporativos, Gestão de Riscos de RSE e Mazda Hospital Executive Officer Shiro Mikami Gerais Manager, Domestic Div Negócios. Executive Officer Kozo Kawakami Gerente Geral, Divisão de Atendimento ao Cliente. Executive Officer Noriaki Yamada COO, Mazda Motor (China) Co., Ltd. Executive Officer Toshinori Kusuhashi Gerente Geral da Fábrica Hiroshima Executive Officer Yuji Nakamine Gerente Geral da Overseas Div Sales. e Presidente da Mazda Sudeste Asiático Ltd. Executive Officer A. Kumar Galhotra Gerente Geral, Divisão de Gestão de Programas. Executivo Hiroshi Yamamoto Vendas e operações de campo, doméstico Div negócios. e Presidente da Mazda Chuhan Co., Ltd. Executive Officer Tatsuji Ikeda Gerente Geral, Divisão de Qualidade. Executive Officer Minoru Mitsuda Gerente Geral, Divisão de Recursos Humanos. Executive Officer Masafumi Nakano Gerente Geral da Fábrica Hofu Executive Officer Kazuki Imai Gerente Geral, Compras Div Art By:. Kraig Johanssen
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