Em meio ao corte de dezenas de milhares de postos de trabalho para diminuir sua força de trabalho, General Motors Corp está saindo por suas portas a 'Help Wanted' sinal. A maior montadora em todo o mundo pretende contratar 400 pessoas para a engenharia altamente especializada e cargos técnicos. A medida visa melhorar a economia de combustível de seus veículos e, ao mesmo tempo, criando alternativas de energia para oil.On 05 de maio, a montadora irá realizar um convite só de trabalho justo, com a intenção de encher a 400 nova engenharia e cargos técnicos em diferentes áreas, incluindo engenharia de powertrain, desenvolvimento de produtos e células de combustível. GM também está olhando para preencher vagas em seu OnStar e tecnologia divisions.GM informação pretende fazer o público durante o evento Society próxima semana da conferência Automotive Engineers em Detroit. Os candidatos devem se inscrever para a feira e apresentar um currículo on-line. Não há pisar as pastilhas EBC para a montadora está definido para uma grande competição haul.The entre os candidatos é bastante intenso. Isto é porque os trabalhos necessários pertencem aos campos de cultivo que requerem capacidades altamente especializadas. "Nós estamos olhando para as pessoas com o conhecimento técnico para nos ajudar a mudar a forma como as unidades de mundo", disse Troy Clarke, presidente da GM América do Norte, em um statement.GM lançado está à procura de um punhado de funcionários altamente qualificados para ajudar desenvolver a tecnologia de bateria de conduzir um veículo, como o Chevrolet Volt, um plug-in carro híbrido, que está equipado com um sistema de transmissão elétrica e um motor de combustão interna que recarrega as baterias do veículo, enquanto na estrada. O Volt é esperada para ir à venda em 2010, se a GM pode desenvolver a tecnologia de baterias necessárias para operar empregos it.Other iria para trabalhadores com experiência em uma ampla gama de áreas, como veículos híbridos, células de combustível de hidrogênio e motores a diesel. Enquanto novos postos de trabalho da GM não chegou perto de restaurar a 218.000 fabricação empregos Michigan perdeu desde o ano de 2000, as adições são bem recebidos em um Estado cuja taxa de desemprego subiu bem acima da média nacional há mais de cinco anos. "É um passo para a frente após as etapas de um e meio para trás ", disse Scott Watkins, um consultor do Grupo Econômico Anderson que tem sede em East Lansing. Os novos postos de trabalho são bem-vindos ", mas quando você colocá-lo ao lado dos postos de trabalho que foram cortados, é uma pequena gota no balde." Em meio ao enxugamento thespian da indústria automobilística americana, Michigan foi preso o seu futuro no emprego crescem na alta áreas de tecnologia, como a fabricação avançada e informações sobre o estado technology.The tem visto um declínio constante em trabalhos automotivos avançados como os GM olha para preencher. O estado teve 127,8 mil desses postos de trabalho em 2004, contra 163.485 em 1998, de acordo com dados compilados pela Automation Alley, um consórcio de tecnologia com sede em Oakland County.The empregos que permanecem no campo, no entanto, estão se tornando cada vez mais lucrativa, de acordo com o dados. Trabalhadores com um emprego automotivo avançado ganhou um salário médio de 62.500 dólares em 2004, acima de $ 53500 em 1998. "Os baixos salários, empregos menos qualificados são os que saem", disse Watkins. "Os mais avançados que realmente envolvem o futuro da indústria e desenvolvimento de novos produtos são os que ficam." Nos anos anteriores, a GM adicionou cerca de 1.000 funcionários por ano em algumas das posições mais avançadas tecnologicamente, disse Brenda Rios, a GM porta-voz. "Estamos tentando aproveitar as melhores pessoas que podemos", disse Rios. "Esta é uma área em expansão."
Por: Lauren madeiras