Jaguar Land Rover ganhou mais um prêmio , mas desta vez não para um de seus carros de luxo . O jornal The Times incluiu a marca britânica nos tempos 50 Melhores Empregadores para a lista de mulheres . Ser listada no top 50 reconhece Jaguar Land Rover como uma das empresas líderes no Reino Unido para os empregados mulheres. Ele também reflete o progresso feito pelo fabricante do veículo para atrair , formar e reter mulheres trabalhadores na business.For qualquer fabricante de automóveis que não é fácil atrair alto calibre empregados do sexo feminino , portanto, Jaguar Land Rover desenvolveu uma abordagem abrangente para atrair e desenvolver alto calibre mulheres empregadas . A chave para atrair e reter pessoal feminino é oferecer horários flexíveis de trabalho e criar uma cultura social em torno deles; Jaguar Land Rover fez exatamente isso. A empresa oferece opções de trabalho flexíveis e creches no local de trabalho em dois dos seus principais sites, incluindo um perto de Land Rover Hampshire.Jaguar Land Rover também colocou programas em vigor para ajudar o progresso das mulheres dos funcionários através das fileiras e ocupam cargos de chefia . A empresa introduziu Programa de Liderança das Mulheres , que foi desenvolvido com a ajuda de SEMTA - o Conselho competências do sector de Tecnologias de Fabricação de Ciência , Engenharia e . Desde que foi introduzido em 2009 , 124 mulheres participaram do programme.Jaguar Land Rover tem programas de graduação e pós-graduação que oferecem um elemento importante no esforço para atrair alto calibre empregados do sexo feminino para o negócio e desenvolver futuros talentos . Em 2011, a Jaguar Land Rover está recrutando 104 aprendizes , através de uma ampla gama de negócios nas áreas de engenharia e manufatura, ea empresa tem assegurado o apelo cargos para candidatos de ambos os sexos